Vielleicht haben Sie sich schon mal folgende Frage gestellt:
Wie sucht eigentlich ein Ingenieur mit Berufserfahrung oder eine Sekretärin aus Hamburg nach einer neuen Anstellung? Eventuell haben Sie sich schon ein paar Gedanken gemacht über Suchbegriffe, Stellentitel oder auch überlegt, welche Stellenbörsen die einzelnen Kandidaten aus verschiedenen Berufsgruppen verwenden? Stichworte wie google, Arbeitsagentur, Generalisten oder Spezialportale werden Ihnen in den Kopf gekommen sein.
Wir haben für jede Zielgruppe ein spezialisiertes Team aus Jobbörsen-Analysten, die sich darauf fokussieren, Stellenbörsen nach Berufsgruppen auszuwerten, die jeweilige Performance zu analysieren, das Suchverhalten von Bewerbern zu dokumentieren und aufgeschlüsselt nach jeder individuellen Kundenanfrage den besten Medienmix zu finden. Prdukte von der Stange finden Sie bei uns übrigens nicht. Dafür finden wir für Ihre Kandidatenansprache die beste Lösung und kalkulieren den kleinstmöglichen Preis.
Selbstverständlich erhalten Sie bei jeder Paketbestellung unsere Inklusivleistungen. Wenn Sie es wünschen, gehen wir aber auch einen Schritt weiter und begeistern weltweit Kandidaten für Ihr Unternehmen. Schauen Sie sich hierzu unsere internationale Medienauswahl an und kontaktieren unsere Jobbörsen-Analysten für eine kostenlose Mediaberatung. Unter (+49) 02208 - 921 8237 sind wir für Sie da!