StepStone.de ist beliebteste Karriereseite 2011 www.stepstone.de ist und bleibt aus Sicht zahlreicher Internet-User der absolute Favorit, wenn es um die Jobsuche im Netz geht. Wie bereits in den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde die Online-Jobbörse in der Rubrik Karriere auch in diesem Jahr zur beliebtesten Website des Jahres gewählt. Die Wahl zur Website des Jahres ist eine der wichtigsten Publikumsauszeichnungen für Internetseiten in Deutschland und wird von dem unabhängigen Marktforschungsunternehmen MetrixLab durchgeführt. Neben StepStone gewannen in anderen Kategorien ebenfalls starke Marken wie Facebook, Google, die Deutsche Telekom und Immonet.

Auf Rezept: StepStone verschreibt Karrieren... Für Ärzte sowie Fachkräfte aus dem Pflegebereich hält www.stepstone.de ab sofort ein speziell auf sie zugeschnittenes Angebot bereit. Im neuen Channel für „Ärzte & Pflegepersonal“ finden Spezialisten aus dem Gesundheitssektor ausschließlich Stellenangebote aus ihrem Bereich. Neben zahlreichen Jobangeboten von Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen bilden fundierte Karrieretipps und Informationen zu berufsspezifischen Gehalts- und Arbeitsrechtsthemen den Mittelpunkt des Channels.

Mit meinestadt.de zum Wunsch-Ausbildungsplatz Schon bald stehen an den weiterführenden Schulen die Abschlussprüfungen vor der Tür. Für viele junge Menschen stellt sich gleichzeitig die Frage, was danach kommen mag und wo sie einen passenden Ausbildungsplatz finden. Experten raten: Nicht erst aufs Abschlusszeugnis warten, sondern so früh wie möglich bei den Unternehmen bewerben, um so die Chancen auf den Traumjob zu erhöhen. Der Lehrstellenmarkt von meinestadt.de bietet bundesweit mehr als 50.000 freie Ausbildungsplätze.

Ganz oben auf Wunschliste: Handwerker, Ingenieure, Wo sind sie, die gut ausgebildeten Mitarbeiter, die mein Unternehmen so dringend braucht? Mit dieser Frage setzen sich immer mehr Firmen auseinander. Der Talent Shortage Survey 2011 des Personaldienstleisters Manpower zufolge haben 40 Prozent der befragten Arbeitgeber in Deutschland Schwierigkeiten beim Besetzen von Schlüsselpositionen. Das sind 11 Prozent mehr als bei der letzten Erhebung vor einem Jahr.

stellenanzeigen.de mit neuem Partner für Jobs stellenanzeigen.de hat medicaltopjobs.de als Medienpartner gewonnen. Damit baut die Jobbörse das eigene Mediennetzwerk für Stellenangebote weiter aus, die sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen richten. Zusätzliche Reichweite für Jobs im Gesundheitswesen: www.medicaltopjobs.de bietet Kunden von stellenanzeigen.de eine hervorragende, zusätzliche Reichweite für Stellenausschreibungen mit der Zielgruppe Fach- und Führungskräfte im Gesundheitssektor.

IT-Fachkräftemangel Laut Bitkom sollen in 2011 10.000 neue Stellen in der IT-Branche entstehen, gleichzeitig konnten aber 16.500 Stellen aufgrund des Fachkräftemangels nicht besetzt werden. Nun jammert eine ganze Branche.Bei TECOPS, einem IT-Dienstleister mit Hauptsitz in München, wird nicht gejammert. Hier wird gehandelt. Man hat sich frühzeitig auf den Mangel an Fachkräften eingestellt und unter der Leitung von Florentina Malaj, Prokuristin des Unternehmens, im September 2010 ein eigenes RekrutmentCenter konzeptioniert und implementiert.

Online-Umfrage von www.lohnspiegel.de Frauen mit Hochschulabschluss sind doppelt im Nachteil: Sie haben seltener Führungs- und Personalverantwortung als Männer, und sie werden in ihren Führungspositionen auch schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage der Internetseite www.lohnspiegel.de, die vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird und an der sich rund 12.000 Akademiker/innen beteiligt haben.

Fachkräftemangel macht Kliniken zu schaffen Die Zeitarbeit ist in den deutschen Kliniken auf dem Vormarsch. Ursächlich hierfür ist der Fachkräftemangel, der auch Unternehmen in anderen Branchen auf das flexible Job-Instrument setzen lässt. “Der Ärztemangel betrifft längst nicht mehr nur die niedergelassenen Ärzte. Er hat mittlerweile die Kliniken auf breiter Front erfasst”, erklärt Sven Konzack, Geschäftsführer von Timeworkers.de (www.timeworkers.de), der größten deutschen Stellenbörse für die Zeitarbeitsbranche.