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IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Coachings ,Trainings und Workshops
- Verantwortung für kontinuierliche Steigerung der Kommunikationsqualität
- Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte und Vertriebsstrategien
- Konzeptionelle Gestaltung der Gesprächsführung
- Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Durchführung von telefonischen Bewerberinterviews
- Eigenständige Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
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UNSER WUNSCHPROFIL
- Sie haben eine abgeschlossenes Hochschulstudium, oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Trainer und Coach im Bereich Telemarketing, Service und Vertrieb
- Sie besitzen eine starke Vertriebsaffinität und bringen sehr gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik mit
- Sie verfügen über das entsprechende Know-how in der Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Produkte und sind sehr kommunikationsstark
- Sie beherrschen die gängigen Personalführungsinstrumente sowie dialogorientierte
Feedbacktechniken
- Ihre Arbeit ist geprägt von hoher Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
und Motivationsfähigkeit
- Nicht zuletzt sind Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent, sind kreativ und lösungsorientiert sowie in hohem Maße empathisch und teamfähig
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WIR BIETEN
- Festgehalt in einer Vollzeitanstellung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Internetseite:
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