Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft zwischen der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (Körperschaft des öffentlichen Rechts) und ihrem rechtsfähigen Sondervermögen, der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände.

Unsere Hauptaufgaben bestehen in der Gewährung der Zusatzversorgung für die Angestellten des öffentlichen Dienstes und der Zahlung von Versorgungsbezügen nach beamtenrechtlichen Vorschriften. Als weitere Dienstleistungen erbringen wir für unsere Mitglieder die Berechnung von Beihilfen, die Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie die Bearbeitung von Kindergeldfällen (Landesfamilienkasse).

Zur Verstärkung unseres Teams Bezüge- und Entgeltabrechnung suchen wir in Vollzeit zum  

01. Dezember 2011 einen

Spezialisten Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/DV-Administration (m/w)
(Kennzeichen: Bezügeberechnung/DV-System/2011)

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung des Zahlungsverkehrs für die monatliche Lohn-
  und Gehaltsabrechnung,
• Überwachung und Klärung von Forderungs- und Verbindlichkeitskonten
  (buchhalterische Abstimmung der Konten mit Klärung offener Posten
  und Zahlungsrückläufen),
• Administration des Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahrens,
• "TDS-Personal" und Anpassung der Software an die spezifischen
  Kundenbedürfnisse (inkl. der Neuanlage von Mitgliedern im Programm),
• Erstellen von Statistiken,
• Mitarbeit im telefonischen Kundenservice,
• Vertretung des Gruppenleiters.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbarer
  Fachhochschulabschluss, gerne auch Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
  mit gleichwertigen Fähigkeiten und Berufserfahrungen,
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel,
• praxisbezogene Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung,
• Erfahrungen mit der Administration von DV-Anwendungen,
• wünschenswert, aber keine Bedingung: gute Kenntnisse im Tarifrecht
  des öffentlichen Dienstes, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht,
• analytisches Denken,
• Bereitschaft, in einem Team gewissenhaft, selbständig und
  eigenverantwortlich zu arbeiten,
• hohe Kundenorientierung,
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Organisationsgeschick.

Die Einstellung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung ist der Verantwortung der Stelle entsprechend in der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA vorgesehen. Eine Einstellung/Übernahme in ein Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe des gehobenen Dienstes ist grundsätzlich möglich. Bei besonders qualifizierten Bewerbern kann über einen anderen Stellenzuschnitt mit besserer Vergütung verhandelt werden.

Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte per Post oder E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer sowie einer Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Ende der Bewerbungsfrist: 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige.

Kommunales Dienstleistungszentrum
- Personal und Versorgung -
z. Hd. Dr. Uwe Wenzel
Welfenstraße 2
65189 Wiesbaden
kdz-direktion@kdz-wi.de

Bitte berücksichtigen Sie bei der Zusammenstellung Ihrer Unterlagen, dass wir diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurückschicken. Fügen Sie aus diesem Grund keine originalen Zeugnisse etc., sondern nur Kopien bei.