Möchten auch Sie im Rahmen der externen Finanzkontrolle dazu beitragen, dass in der Bundesverwaltung wirtschaftlich verfahren wird? Dann finden
Sie bei uns ein geeignetes Aufgabenfeld.
Als unabhängiges Organ der Finanzkontrolle prüft der Bundesrechnungshof die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Bundes und berät den
Bundestag, den Bundesrat und die Bundesregierung. Bei seinen Aufgaben wird er durch neun Prüfungsämter unterstützt.
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir für den gehobenen Dienst eine/n Prüfer/in im Prüfungsgebiet

‚Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldungsrecht, Versorgung'
- Ausschreibung ‚BRH-2011-0008B' -

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Prüfungs- und Beratungsaufgaben schwerpunktmäßig mit Fragestellungen aus dem Bereich der Personalausgaben, insbesondere der
Versorgungsausgaben der Beamten, Richter, Soldaten sowie für Minister, Parlamentarische Staatssekretäre und Abgeordnete
Mitwirken bei der Bildung von Prüfungsschwerpunkten und bei der Arbeitsplanung, Erarbeiten von Prüfungskonzepten, Durchführen von
Erhebungen, Erörtern der Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und Entwerfen von Prüfungsberichten sowie von Bemerkungsbeiträgen

Das Anforderungsprofil:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, möglichst durch eine abgeschlossene Laufbahnausbildung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium mit vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils überdurchschnittlichem Prüfungsergebnis
Hauptberufliche Tätigkeit von mindestens drei Jahren, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht
Gute Kenntnisse auf Grund mehrjähriger Erfahrung auf den Gebieten der Personalausgaben, insbesondere des Besoldungs- und/oder
Versorgungsrechts, sowie des Beamtenrechts sind wünschenswert
Prüfungserfahrung und Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sind von Vorteil
Gute dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit
Hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft
Fähigkeit und Bereitschaft, ggf. auch neue fachfremde Aufgaben zu übernehmen und die nötigen Kenntnisse zu erwerben
Anwenderkenntnisse bei IT-gestützten Textverarbeitungs- und Kommunikationssystemen
Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

Eigenverantwortliches Arbeiten auf interessanten und vielseitigen Gebieten
Bedarfsorientierte Fortbildung
Einarbeitung im Rahmen einer Abordnungs- bzw. Probezeit von sechs Monaten
Übertragung eines Dienstpostens/Arbeitsplatzes je nach Eignung, Leistung und Befähigung bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO bzw. der
vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD
Beim Bundesrechnungshof wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt

Zur Erfüllung der oben beschriebenen Aufgaben suchen wir herausragend qualifizierte weibliche und männliche Kräfte aus
Verwaltung und Wirtschaft. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des
Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt
berücksichtigt.
Dem Bundesrechnungshof ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten und
Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Prüfungsdienst grundsätzlich möglich.

Für Sie interessant?
Dann geben Sie bitte Ihre Online-Bewerbung unter https://www.bundesrechnungshof-online.de/drupal/BRH-2011-0008B bis zum 24.06.2011 ab.
Passwort und Account erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Balg (0228 99 721-2228) zur Verfügung
Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter www.bundesrechnungshof.de